Search from the Journals, Articles, and Headings
Advanced Search (Beta)
Home > NUML International Journal of Business and Management > Volume 16 Issue 1 of NUML International Journal of Business and Management

Development and Validation of Extended Multi-Dimensional Scale of Entrepreneurial Ecosystem in the Context of Pakistan |
NUML International Journal of Business and Management
NUML International Journal of Business and Management

Article Info
Authors

Volume

16

Issue

1

Year

2021

ARI Id

1682060027226_1339

Pages

17-34

DOI

10.52015/nijbm.v16i1.52

PDF URL

https://nijbm.numl.edu.pk/index.php/BM/article/download/52/49

Chapter URL

https://nijbm.numl.edu.pk/index.php/BM/article/view/52

Subjects

Cfa Plse-Sem Ees Ecosystem Entrepreneurship Regional Economy CFA PLSE-SEM EES Ecosystem Entrepreneurship Regional Economy

Asian Research Index Whatsapp Chanel
Asian Research Index Whatsapp Chanel

Join our Whatsapp Channel to get regular updates.

Loading...
Issue Details
Id Article Title Authors Vol Info Year
Id Article Title Authors Vol Info Year
Similar Articles
Loading...
Similar Article Headings
Loading...
Similar Books
Loading...
Similar Chapters
Loading...
Similar Thesis
Loading...

Similar News

Loading...

میں جو سوئے عیش رواں ہوا، یہ زیاں ہوا

میں جو سوئے عیش رواں ہوا، یہ زیاں ہوا
مجھے کیوں نہ اس کا گماں ہوا، یہ زیاں ہوا

میرے دل میں کوئی مقیم تھا یہی سود تھا
یہ جو خالی دل کا مکاں ہوا، یہ زیاں ہوا

تری بے رُخی کا جو بار تھا کوئی کم نہ تھا
یہی بار بارِ گراں ہوا، یہ زیاں ہوا

مجھے شوقِ دیدِ حرم نہیں یہ ستم نہیں؟
مجھے شوقِ کوئے بتاں ہوا، یہ زیاں ہوا

میری کلفتیں جو نہاں رہیں یہ تو ٹھیک تھا
مرا درد ہے جو عیاں ہوا، یہ زیاں ہوا

وہ تو مہربانی سے کہہ رہے تھے بیاں کرو
جو نہ حال مجھ سے بیاں ہوا، یہ زیاں ہوا

توصيف عجيب الوحي بالحدث القرآني والظاهرة القرآنية

يكشف هذا البحث عن أن تجربة الوحي ليست تجربة عادية، بل هي تجربة من مستوى فوق طبيعي، وإن استكناه حقيقة الوحي أمر متعال، وغير قابل للخضوع إلى أي نوع من أنواع المعرفة الإنسانية. على نحو، أن هذا الوحي القرآني يقدم أصول منهج متكامل في التعامل مع التاريخ البشري. علاوة على ذلك فقد تناول القرآن المسألة التاريخية ضمن العديد من سياقات سوره وآيه، تدرجت بين سرد أحداث القصص القرآني، والعرض المباشر لتجارب السابقين سواء كانوا أفرادا أو جماعات، انتهاء إلى استخلاص القوانين التي تحكم الظواهر الاجتماعية التاريخية. ولتحقيق أهداف البحث استخدمت الباحثة مقاربة تحليلية تهدف إلى تفكيك الظواهر ودراستها دراسة تفصيلية. وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن حدثا كان له تأثير كبير عل تشكيل، ورسم معالم الفكر والتاريخ الإنسانيين يتمثل في القرآن بما يجليه من تأثير في مجمل مراتب ومناحي هذا الفكر، بل يمكن التأكيد أن التاريخ البشري قد تميز، بقوة، بحدث سجل حضوره القوي وبصم تأثيره عبر العصور المتلاحقة، وسيظل كذلك، هو القرآن الكريم.

Frontline Management Evaluation of Selected Public Sector Postgraduate Colleges in Punjab, Pakistan

The principals in the public sector postgraduate peripheral colleges in the Punjab are the frontline management in these colleges. The present study is delimited to qualitative evaluation of the effectiveness of the Frontline Management (the principals) of the 35 selected public sector postgraduate peripheral colleges in the Punjab. The study is based on the perceptions of the vice-principals and the senior-most staff members from the teaching staff of the colleges under study about their principals. Mainly two questionnaires were used for eliciting responses from the respondents, one for independent variables-vision, integrity, political networking, courage, initiative, professional management training, high exposure and dynamism and the other for effectiveness, the dependent variable in the study. The third questionnaire was for rank- ordering of the independent variables, yet another for eliciting general information about the study on open-ended questions. The data so obtained was tabulated and analyzed using SPSS 15. Inferences were drawn from the results obtained from t-test for single samples for hypotheses testing and Linear Regression and Multiple Regressions Analyses. The t-test for paired samples (Associations) was also performed. On the basis of the results of analyses, 08 out of 25 hypotheses were accepted and 17 were rejected at 0.05% significance level, showing thereby, that the frontline management (the principals) of the peripheral postgraduate colleges under study lacked the 06 characteristics desirable for effectiveness namely, vision, courage, initiative, professional management training, high exposure, and dynamism except 02 those of integrity & political networking and these colleges also lacked effectiveness. The expected and perceived rank-ordering of the independent variables also differed. The variation in dependent variable was not significantly explained and affected by the independent variables except integrity, political networking & training. Very weak correlations were manifested between the independent variables and dependent variable except integrity, political networking & training which were significantly correlated with the dependent variable i.e., effectiveness at 0.05% significance level. Some interesting insights were perceived in the colleges under study. Politicized culture, tuition mafia, sponsor- protégé relationships, and no- work culture were some of them. The need for inculcating the desirable characteristics for effectiveness of frontline management is strongly emphasized.